Dal 2011 al 2024 espatriato il 6% dei giovani italiani
Sintesi DuoBiz · · 2 min di lettura
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Il fenomeno dell'espatrio dei giovani italiani, che ha coinvolto il 6% della forza lavoro qualificata tra il 2011 e il 2024, evidenzia un divario salariale critico rispetto all'estero. Per le imprese italiane, la fuga di talenti rappresenta una minaccia alla competitività e all'innovazione. È urgente investire in politiche di retention, rivedendo le retribuzioni d'ingresso e offrendo percorsi di carriera strutturati, per contrastare la perdita di capitale umano e colmare il gap di competenze necessario per la crescita aziendale.
Fonte: Finanza · ANSA Economia
