L’algoritmo non può licenziare. Ecco le nuove regole per rider e lavoratori delle piattaforme
Sintesi DuoBiz · · 2 min di lettura
Perché questo aggiornamento conta
Le nuove disposizioni normative stabiliscono che i licenziamenti dei lavoratori delle piattaforme digitali non possono essere affidati esclusivamente ad algoritmi decisionali. La misura incide direttamente sulle piattaforme di delivery e gig economy in Italia, imponendo la revisione dei processi di supervisione umana e dei protocolli giuslavoristici. I datori di lavoro del settore devono adeguare i sistemi di gestione automatizzata per garantire piena trasparenza ed evitare sanzioni legali.
