Per le imprese quasi un'assunzione su due è difficile da coprire
Sintesi DuoBiz · · 2 min di lettura
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Un'indagine segnala che quasi una ricerca di personale su due risulta difficile da finalizzare per le imprese italiane per carenza di profili idonei. Il mismatch delle competenze rischia di rallentare i piani produttivi e l'adozione tecnologica, incrementando la concorrenza salariale per i profili tecnici. Gli uffici risorse umane devono potenziare l'apprendistato, i piani di upskilling interno e le collaborazioni con gli istituti tecnici.
Fonte: Finanza · ANSA Economia
