Perché questo aggiornamento conta

Una recente indagine rivela che meno della metà dei dipendenti italiani consuma interamente le proprie ferie, mentre ben due terzi lavorano anche durante le vacanze o in malattia. Per le imprese del nostro Paese questo scenario rappresenta un rischio concreto in termini di burnout, calo della produttività e potenziale contenzioso legale legato al mancato rispetto dei riposi obbligatori. I datori di lavoro dovrebbero monitorare attivamente la fruizione dei congedi e promuovere una cultura aziendale orientata al reale distacco tecnologico.

Fonte: Finanza · Repubblica Economia