Somministrazione, cambiano i limiti: le nuove regole con la conversione del decreto Lavoro
Sintesi DuoBiz · · 2 min di lettura
Perché questo aggiornamento conta
La conversione in legge del decreto Lavoro introduce modifiche sostanziali ai limiti quantitativi e temporali per i contratti di somministrazione. Per le aziende italiane, queste novita normative impongono una revisione immediata delle strategie di gestione del personale flessibile, riducendo i rischi di contenzioso o sanzioni amministrative. Le direzioni HR devono analizzare subito l impatto sui contratti in corso per allineare l organico alle nuove soglie di utilizzo della manodopera temporanea.
