Welfare integrativo applicato dal 46% delle imprese liguri
Sintesi DuoBiz · · 2 min di lettura
Perché questo aggiornamento conta
Quasi un'impresa ligure su due ha introdotto misure di welfare aziendale integrativo rispetto ai contratti collettivi nazionali, e la grande maggioranza intende mantenere o potenziare questi investimenti. Questo trend evidenzia come il benessere dei dipendenti sia diventato una leva strategica per attrarre e trattenere i talenti in un mercato del lavoro competitivo. Per le imprese italiane, adottare piani di welfare flessibili rappresenta un'opportunità per migliorare la produttività e beneficiare di importanti sgravi fiscali. Le direzioni HR dovrebbero mappare le esigenze della forza lavoro per strutturare pacchetti di benefit personalizzati ed efficaci.
Fonte: Il Sole 24 Ore
